Что такое специализация

Фотография Что такое специализация

Специализация сотрудника: что это такое?

В современном мире человек вынужден постоянно учиться, повышать квалификацию, чтобы закрепиться на рынке труда. Во многом на развитие карьеры влияет специализация, профессионализм. Специализация в образовании позволяет сосредоточить внимание студента на конкретной предметной области и получить максимум компетенций для выполнения определенного вида работы.

Процесс специализации начинается еще в школе, когда детей распределяют по математическим или гуманитарным направлениям обучения. Проводятся уроки профориентации, многие идут получать профессию в училищах или специальных средних учебных заведениях.

В этих условиях человек получает узконаправленные, практические знания и умения, быстрое внедрение в профессиональную сферу.

Проблема в том, что получение специальности иногда мешает смене направления развития. В этом случае хорошим вариантом бывает подготовка в качестве специалиста широкого профиля, на базе которой можно отдать предпочтение той или иной более узкой специализации.

Система подготовки специалистов

В образовательной сфере термин «специализация» означает целенаправленную подготовку ученика или студента к вступлению в определенную профессию, трудовую отрасль. Обучение может проводиться параллельно в рамках нескольких однородных профессий.

Систему образования составляют сегодня разные типы учебных заведений общего профиля и специальные профессиональные учреждения.

Высшие учебные заведения (университеты, институты и колледжи) занимаются обеспечением высшей категории учащихся, средние (профлицеи, техникумы) – более узконаправлены, ориентируются на практические специальности без академической базы.

В вузах специализация начинается только с 3-5 курса программы, когда студенты уже освоили общие академические дисциплины.

Можно привести пример из области русской филологии. На филологическом факультете университета вводятся специальные предметы на старших курсах, которые студенты выбирают в связи с будущей специализацией. Это может быть теоретическая лингвистика, языковая межкультурная коммуникация, литература. Освоив специальность, студент после выпуска может целенаправленно трудоустраиваться.

Сегодня в России действует Болонская образовательная система, по которой используется двухступенчатая традиция обучения. Студент может получить степень бакалавра и продолжать обучение в магистратуре, углубляя свои знания либо сменив специальность.

Можно начать строить карьеру уже после бакалавриата, а к дальнейшему образованию вернуться потом. Также в ходе обучения можно получить сразу две специальности, даже кардинально разные. Это правило действует не во всех вузах, а где это разрешено по уставу.

В профессиональной среде специализация осуществляется в ходе практической деятельности. Сотрудник концентрируется на подготовке определенной работы, компонентов, продукции. Это происходит как в отдельно взятой организации, так и в целой отрасли. Такой метод работы напрямую оказывает влияние на качество товаров и услуг, на скорость выполнения работы.

Типы специализации

В общих чертах специализацию можно поделить на несколько разновидностей:

  • Предметная.
  • Подетальная.
  • Технологическая.

В случае предметной специализации имеется в виду ориентация на конкретный продукт или услугу на рынке. Например, корпорация выпускает телевизоры или посуду, автомобили.

Детальная специализация подразумевает работу в сфере выпуска комплектующих, запчастей, деталей, элементов для сборных механизмов, машин, узлов, которые далее будут собраны на другой производственной линии. Если завод выпускает карбюраторы или покрышки – это детальный подход.

Технологическая специализация объединяет несколько производств для достижения одной задачи. Если разные фирмы или фабрики делают совместно материалы для сборки мебели, то это общая специализация в одном направлении.

Можно также выделить классификацию специалистов по другим критериям – масштабам работы, типу предприятий, отраслям, степени включенности в государственную систему.

Причины появления специализации

Этот формат деятельности естественным образом возник в сфере труда ввиду объективной необходимости улучшать качество товаров и услуг. Специализация повышает эффективность сотрудников, облегчает разные процессы и приводит к росту и процветанию многие компании.

Источник специализации – в появлении товарных мануфактур несколько веков назад. Тогда требовались меры по ускорению выпуска продукции, поэтому рабочие делили свои обязанности.

Такое распределение труда делает все рабочие процессы более разумными, заработную плату – справедливой, дифференцирует сотрудников, повышает производственные мощности.